Modulare Qualifizierung digitaler Kompetenzen

Grundlagen der Digitalisierung

Modul 1 – 120 UE
  •  Kompetenzfeststellung digitale Kompetenzen
  •  Grundbegriffe moderner Arbeitswelten
  •  Grundlagen Anwendung Internet social media, Cloud-Dienste usw.
  •  Grundlagen der Erneuerung der Arbeitswelt
  •  Hard- und Softwarelösungen für Industrie 4.0
  •  Besichtigung veränderter Arbeitswelten

Medienkompetenz & Datenmanagement

Aufbaumodul 2 – 120 UE
  •  Basiswissen Datenmanagement
  •  Praktische Anwendung von PC-Grundkenntnissen
  •  Umgang mit E-Mailprogrammen inkl. Vernetzung
  •  Nutzung der verschiedenen Endgeräte wie z.B. Smartphone, Laptop, Tablet

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Termine auf Anfrage. Grundsätzlich finden die Kurse von Montag bis Freitag von 7.30 bis 14.45 Uhr statt. Förderberechtigte erhalten einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).

Die Nutzung von Smartphones, Tablets, Laptops, usw. sind in vielen Haushalten mittlerweile Standard. Diesem Wandel unterliegt auch zunehmend die Arbeitswelt. Wichtig sind hierbei vor allem digitale Kompetenzen der Mitarbeiter/-innen d. h. das Verständnis für die Nutzung und den Umgang mit entsprechender Hard- und Software muss wachsen.

Lernziele dieser modularen Qualifizierung sind die Aneignung digitaler Grundkompetenzen, die Orientierung aktueller Möglichkeiten auf dem digitalen Arbeitsmarkt und die Anwendung der eingesetzten Medien.